連日來，楊凌示范區(qū)各部門各單位深入學(xué)習(xí)黨工委書記李婧在黨工委第四次委員會上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神和《所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音》文章以及示范區(qū)黨工委管委會辦公室下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化執(zhí)行力落實(shí)力的通知》精神。大家紛紛表示，要深入貫徹落實(shí)示范區(qū)關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律與規(guī)矩意識，全面提升執(zhí)行力和落實(shí)力，切實(shí)提高工作效能，落實(shí)好“3631”方略，為推動(dòng)示范區(qū)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　黨工委組織部(人社局)

　　近期，示范區(qū)黨工委組織部(人社局)組織全體黨員干部，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨工委管委會辦公室下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化執(zhí)行力落實(shí)力的通知》，黨工委書記李婧在黨工委第四次委員會上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神，以及《所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音》這篇文章。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部一致認(rèn)為，要圍繞黨工委管委會中心工作，切實(shí)推動(dòng)每項(xiàng)工作，要使每項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，最關(guān)鍵的就是要強(qiáng)化責(zé)任意識，以“事不過夜，馬上就辦”的干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，做到凡事有交代，件件有落實(shí)，事事有回音。

　　重點(diǎn)采取三項(xiàng)措施抓好貫徹落實(shí)。一是建制度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)長效常態(tài)開展。圍繞必學(xué)篇目，全體干部談?wù)J識、談問題、談措施，形成書面體會文章上報(bào)部(局)辦公室。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，建立并執(zhí)行部(局)微信群管理辦法，全體干部抓落實(shí)的積極主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。二是強(qiáng)督查，推動(dòng)組工人社干部履職盡責(zé)、干事?lián)?dāng)。對部(局)承擔(dān)的示范區(qū)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)改革事項(xiàng)等，都明確了目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，形成抓落實(shí)工作格局。并定期不定期開展督促檢查推動(dòng)落實(shí)。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的干事氛圍。把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與人社系統(tǒng)“強(qiáng)服務(wù)、提效能、樹形象”長效機(jī)制等相結(jié)合，持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)。開展亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)到實(shí)干擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)上，為企業(yè)和群眾當(dāng)好“金牌店小二”和“五星級服務(wù)員”。

　　示范區(qū)教育局

　　近日，示范區(qū)教育局召開全局工作人員會議，集體學(xué)習(xí)了《所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音》，研究討論示范區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)措施，動(dòng)員廣大干部“做一個(gè)靠譜的干部”。

　　會議要求，各黨員干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音》這篇文章，深刻認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓對加快建設(shè)示范區(qū)“升級版”的重要性;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對標(biāo)檢查，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)擺在優(yōu)先、突出位置;結(jié)合工作實(shí)際，提出具體落實(shí)措施，人手一個(gè)工作記錄本，每天對當(dāng)天的工作進(jìn)行回顧，對后一天工作進(jìn)行排序，每周對周工作進(jìn)行小結(jié)，并清理一次經(jīng)辦文件，同時(shí)每周局務(wù)會對工作進(jìn)行匯報(bào)、協(xié)調(diào)、安排，每月對工作進(jìn)行自評、點(diǎn)評;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，以學(xué)促做，在“做”字上下功夫，做到知行合一;以落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”精神和定期開展“回頭看”的工作職責(zé)，按照“事不過夜，馬上就辦”“快、準(zhǔn)、狠”的要求，夯實(shí)日常工作責(zé)任，合力解決工作任務(wù)。

　　示范區(qū)公安局

　　近日，示范區(qū)公安局召開局黨委擴(kuò)大會議，原文學(xué)習(xí)《所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音》這篇文章，并組織局黨委班子成員結(jié)合自己的崗位要求和工作職責(zé)，進(jìn)行交流發(fā)言，談?wù)J識、談體會、明方向，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

　　會議要求，公安局各黨總支、支部要認(rèn)真落實(shí)黨工委書記李婧關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求，組織全體民警在學(xué)習(xí)《所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音》這篇文章的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作，深刻領(lǐng)會，將“做靠譜的人”融入工作、融入生活。要弘揚(yáng)實(shí)干精神，圍繞如何把靠譜要求體現(xiàn)到“追趕超越”的具體實(shí)踐中，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍工作熱情。要提振精氣神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨工委管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的工作干勁，進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，以“快、準(zhǔn)、狠”三字訣為標(biāo)準(zhǔn)，確保全局工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　示范區(qū)城管執(zhí)法局

　　7月5日，記者從示范區(qū)城市管理執(zhí)法局了解到，該局正在開展“強(qiáng)基礎(chǔ)轉(zhuǎn)作風(fēng)塑形象”專項(xiàng)活動(dòng)，以此來加強(qiáng)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，樹立文明執(zhí)法新理念，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升和改善城管執(zhí)法隊(duì)員的綜合素質(zhì)和形象。

　　示范區(qū)城市管理執(zhí)法局狠抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，要求城管系統(tǒng)牢固樹立“四個(gè)意識”，始終將紀(jì)律和規(guī)矩放在首位，強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)和踐行“事不過夜，馬上就辦”的工作作風(fēng)，并對“城管行政審批流程和權(quán)責(zé)清單”在網(wǎng)上予以公示，實(shí)行現(xiàn)場勘驗(yàn)審批制度;開展“做一個(gè)靠譜的人”學(xué)習(xí)大討論，教育做人要靠譜，辦事講規(guī)矩;加強(qiáng)調(diào)查研究，著力解決城管行業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在此基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際，制定了具體工作實(shí)施方案(如《楊凌示范區(qū)市容市貌專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《楊凌示范區(qū)違法建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》等);建章立制，建立健全包括三項(xiàng)機(jī)制實(shí)施辦法在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并加以運(yùn)用，著重解決責(zé)任意識不強(qiáng)、工作落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)意識不足、創(chuàng)新意識不高等問題，引導(dǎo)和激勵(lì)干部工作熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　楊凌城投公司

　　近期，楊凌城投公司深入學(xué)習(xí)黨工委書記李婧在黨工委第四次委員會上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神，深入實(shí)施推進(jìn)城投公司作風(fēng)建設(shè)十條禁令，以“嚴(yán)、緊、實(shí)”的工作作風(fēng)，打造“四鐵”干部職工隊(duì)伍，為城投公司的跨越發(fā)展升級轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的組織紀(jì)律作風(fēng)保障。

　　會議要求，要以此次學(xué)習(xí)為突破口，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律與規(guī)矩意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十條禁令，徹底杜絕“懶、散、浮、拖”等不良習(xí)氣，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，恪盡職守，積極作為，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小。同時(shí)，要結(jié)合巡察整改和城投公司踐行“3631”方略的八條措施，健全制度，完善機(jī)制，建立明確正向用人機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。要啟動(dòng)人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)，留住現(xiàn)有人才，吸引高學(xué)歷、高技能、高職稱專業(yè)技術(shù)人才，建立人員能進(jìn)能出機(jī)制。加大各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，持續(xù)打造一支“獅子型”團(tuán)隊(duì)。持續(xù)開辦城投大講堂等內(nèi)部職工培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)個(gè)人以各種方式進(jìn)修，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，大幅提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。為踐行示范區(qū)“3631”方略，提升營商環(huán)境，建設(shè)世界知名農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。